Pytanie „co chcesz robić w życiu?” brzmi prosto, a jest jednym z najtrudniejszych, z jakimi mierzy się człowiek. Zadają je sobie piętnastolatkowie wybierający szkołę średnią, dwudziestolatki po technikum, trzydziestoletnie osoby szukające zmiany, a nawet ci po pięćdziesiątce, którzy chcą zacząć coś od nowa. I właśnie dla nich istnieje konkretny specjalista – doradca zawodowy. Jak nim zostać? Koniecznie czytaj dalej!
Kim jest doradca zawodowy i na czym polega jego praca?
Doradca zawodowy wspiera w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących edukacji i kariery. Zamiast wskazywać gotowe rozwiązania, pomaga zrozumieć indywidualne predyspozycje, mocne strony oraz ewentualne bariery. Uzyskane informacje zestawia z aktualną sytuacją na rynku pracy, wymaganiami na konkretnych stanowiskach oraz prognozami dotyczącymi zapotrzebowania na dane kompetencje w przyszłości.
W praktyce praca ta opiera się na dialogu, diagnozie z wykorzystaniem narzędzi psychometrycznych oraz analizie dotychczasowych doświadczeń. Pozwala to na wspólne stworzenie planu rozwoju. Czasem jedno spotkanie wystarczy, aby spojrzeć na własną sytuację z nowej perspektywy. Częściej jednak jest to proces obejmujący wiele sesji, podczas których stopniowo wyłania się nowa ścieżka zawodowa.
Dlaczego ten zawód zyskuje na znaczeniu?
Rynek pracy w ostatnich latach zmienia się, w tempie którego nie widzieliśmy nigdy wcześniej. Zawody znikają i zaraz pojawiają się nowe. Specjalizacje, które jeszcze dekadę temu były niszowe, dziś są jednymi z najlepiej opłacanych. Automatyzacja, sztuczna inteligencja, praca zdalna, migracje zawodowe – wszystko to sprawia, że ludzie częściej potrzebują kogoś, kto pomoże im się w tym wszystkim się odnaleźć.
Gdzie potrzebny jest doradca zawodowy?
-
Szkoły potrzebują doradców zawodowych, by wspierać uczniów w wyborze szkoły średniej czy uczelni.
-
Urzędy pracy – by pomagać osobom bezrobotnym w powrocie na rynek.
-
Firmy – by wspierać swoich pracowników w rozwoju zawodowym.
-
Biura karier na uczelniach – by pomagać studentom w planowaniu ścieżki kariery i wejściu na rynek pracy.
-
Agencje doradztwa personalnego – by dopasowywać kandydatów do ofert pracy i rozwijać ich potencjał.
-
Poradnie psychologiczno-pedagogiczne – by wspierać młodzież i dorosłych w odkrywaniu własnych predyspozycji.
Gdzie zdobyć takie kompetencje?
Studia podyplomowe z doradztwa zawodowego w Wyższej Szkole Kształcenia Zawodowego dostępne są w dwóch wariantach. Dwusemestralny – dla osób, które chcą pracować jako doradcy zawodowi w instytucjach rynku pracy. Wariant ten daje uprawnienia do posługiwania się tytułem „Doradca zawodowy” w agencjach zatrudnienia, biurach karier, urzędach pracy i firmach doradczych.
Wariant trzysemestralny jest skierowany do nauczycieli i osób, które chcą pracować w oświacie. Dodatkowo uprawnia do zajmowania stanowiska nauczyciela doradcy zawodowego w szkołach oraz prowadzenia zajęć z przedmiotów:
-
Kompetencje personalne i społeczne (KPS).
-
Organizacja pracy małych zespołów (OMZ).
Studiuj na własnych zasadach!
Studia w WSKZ odbywają się z wykorzystaniem technik i metod kształcenia na odległość. Ta forma pozwala łączyć naukę z codziennymi obowiązkami: pracą, opieką nad dziećmi, innymi zobowiązaniami. Zamiast dostosowywać się do sztywnego harmonogramu zajęć, sam decydujesz, kiedy siadasz do materiałów dydaktycznych, które są dostępne na platformie e-learningowej.
Jeśli rozważasz także inne studia dla nauczycieli, na blogu Wyższej Szkoły Kształcenia Zawodowego znajdziesz mnóstwo artykułów, które pomogą Ci podjąć decyzję.
Przeczytasz tam między innymi o tym, jak przygotowanie pedagogiczne wpływa na możliwości awansu zawodowego nauczyciela, o zarobkach na poszczególnych stopniach awansu, a także o praktycznych kwestiach związanych z wejściem do zawodu, takich jak, kiedy praktyki nie są konieczne czy jak wypełnić dziennik praktyk.
Artykuły i informacje o studiach znajdziesz na stronie: studia-pedagogiczne.pl.
