Odpowiednia odzież firmowa to nie tylko wizytówka przedsiębiorstwa, ale też realne wsparcie dla zespołu w codziennej pracy. Wśród najważniejszych elementów firmowego dress code’u znajdują się kurtki firmowe – praktyczne, trwałe i estetyczne. Aby jednak zakup był trafiony, warto wiedzieć, na co zwrócić uwagę przy ich wyborze. Poniżej znajdziesz kompleksowy przewodnik, który pomoże Ci wybrać kurtki idealnie dopasowane do potrzeb Twojej firmy i pracowników.
Kurtki z logo firmy to znacznie więcej niż zwykła odzież ochronna. Dobrze dobrane modele budują profesjonalny wizerunek marki i wspierają komfort pracy. Oto najważniejsze powody, dla których warto w nie zainwestować.
Dobór odpowiedniego typu kurtki zależy od charakteru pracy, sezonu oraz warunków, w jakich funkcjonują pracownicy. Inne modele sprawdzą się w pracy biurowej w terenie, a inne w branży budowlanej czy logistycznej. Wybór odpowiedniej kurtki nie tylko zwiększa komfort i bezpieczeństwo, ale także wpływa na trwałość odzieży i zadowolenie pracowników.
Softshelle to lekkie, oddychające kurtki, które dobrze chronią przed wiatrem i częściowo przed deszczem. Świetnie sprawdzają się u przedstawicieli handlowych, pracowników terenowych i kurierów, łącząc wygodę z eleganckim wyglądem. Trzeba jednak pamiętać, że nie oferują pełnej ochrony przed intensywnymi opadami.
Ocieplane kurtki robocze doskonale chronią przed zimnem i trudnymi warunkami pogodowymi, co czyni je idealnymi dla branży budowlanej, magazynowej czy transportowej. Są trwałe, solidne i zapewniają wysoki poziom izolacji cieplnej, choć ich cięższa konstrukcja może ograniczać swobodę ruchu.
Kurtki przeciwdeszczowe chronią przed deszczem i wiatrem dzięki wodoodpornym materiałom i oddychającym membranom. To niezastąpiony wybór dla pracowników logistyki, ogrodnictwa czy serwisów terenowych. Zapewniają pełną ochronę przed wilgocią, choć nie chronią skutecznie przed chłodem.
Kurtki hybrydowe łączą cechy softshella i modeli ocieplanych, oferując uniwersalne rozwiązanie całoroczne. Zapewniają równowagę między ochroną przed chłodem a swobodą ruchów, sprawdzając się w pracy mobilnej. Ich wadą jest zazwyczaj wyższa cena przy modelach dobrej jakości.
Przy zakupie kurtek dla pracowników nie warto kierować się wyłącznie ceną czy wyglądem. Kluczowe znaczenie ma funkcjonalność, trwałość oraz dopasowanie modelu do specyfiki pracy i oczekiwań zespołu. Oto pięć najważniejszych aspektów, które warto wziąć pod uwagę.
Podstawą każdej dobrej kurtki jest wysokiej jakości materiał. Warto wybierać tkaniny odporne na przetarcia, wilgoć i uszkodzenia mechaniczne, aby odzież długo zachowała estetyczny wygląd i funkcjonalność. Przy intensywnym użytkowaniu najlepiej sprawdzają się kurtki z poliestru lub mieszanek materiałowych z dodatkiem elastanu, które zapewniają większą elastyczność i lepsze dopasowanie do sylwetki.
Nie ma jednego uniwersalnego modelu kurtki dla wszystkich branż. Pracownicy wykonujący obowiązki na zewnątrz potrzebują modeli z membraną i ociepleniem, które chronią przed zimnem i deszczem. Osoby pracujące w terenie, takie jak kurierzy czy przedstawiciele handlowi, docenią lekkie i oddychające softshelle, zapewniające swobodę ruchu i odpowiednią wentylację. Natomiast w magazynach i halach produkcyjnych lepszym wyborem będą kurtki z większą liczbą kieszeni, które umożliwiają wygodne przechowywanie narzędzi lub drobnych akcesoriów.
Komfort to klucz do tego, by pracownicy chętnie korzystali z firmowej odzieży. Warto zwrócić uwagę na ergonomiczny krój, elastyczne panele oraz regulowane elementy, takie jak mankiety, kaptur czy pas. Dzięki nim kurtka lepiej dopasowuje się do sylwetki i nie ogranicza ruchów. Istotna jest również jej waga – lżejsze modele sprawdzają się szczególnie w pracy wymagającej dużej mobilności.
W niektórych branżach kurtka powinna nie tylko chronić przed pogodą, ale też zwiększać bezpieczeństwo pracowników. Jeśli praca odbywa się po zmroku lub w pobliżu ruchliwych ulic, niezbędne będą elementy odblaskowe poprawiające widoczność. W przemyśle czy energetyce warto rozważyć modele trudnopalne lub antystatyczne, które zapewniają dodatkowy poziom ochrony.
Kurtka z logo firmy to doskonały sposób na budowanie spójnego wizerunku. Haft komputerowy sprawdzi się w firmach premium, oferując trwały i elegancki efekt. Z kolei nadruk termotransferowy jest bardziej elastyczny i pozwala na naniesienie nawet skomplikowanych grafik. Ważne jest również odpowiednie umiejscowienie logo – najczęściej na piersi, plecach lub rękawie – tak, aby było widoczne, ale jednocześnie nie dominowało nad całością projektu.
Personalizacja kurtek firmowych powinna być przemyślana i spójna z identyfikacją wizualną firmy.
Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak zrobić nadruk na kurtce, przeczytaj artykuł: https://www.miastokrakow.com/jak-zrobic-nadruk-na-kurtce-poradnik.
Dobrze dobrana kurtka firmowa to inwestycja w profesjonalny wizerunek firmy, komfort pracowników i marketing marki. Aby dokonać najlepszego wyboru, należy przeanalizować: potrzeby i warunki pracy, jakość materiałów i funkcjonalność oraz możliwości personalizacji. Kurtki z logo łączą praktyczność z reklamą – sprawiają, że Twoja marka jest widoczna, a pracownicy czują się częścią zgranego zespołu.
„Dość” Kuby i Kuby Przebojem Lata
Już dość
X
22:35, 2025-09-02
ROG Szczecinek w Berlinie. Hołd i apel o pamięć
Rogacze, wracajcie do domu, bo wam rogi wejść nie pozwolą…
Miriam
21:11, 2025-09-02
ROG Szczecinek w Berlinie. Hołd i apel o pamięć
Tą energię można by dużo lepiej wykorzystać. Gdyby tylko towarzyszył energii pomyślunek.
Gość
21:11, 2025-09-02
ROG Szczecinek w Berlinie. Hołd i apel o pamięć
Jak po komunie został majątek to ludzie też go nie chcieli. Żeby tylko to chciał ktoś kupić mówili patrząc na fabrykę. Wałęsa chciał uwłaszczyć majątek państwowy, żeby każdy dostał jakieś pieniądze, to się z niego śmiali, a Kazik potem śpiewał piosenkę "Wałęsa, oddaj moje sto milionów". Mądrzy ludzie kupowali fabryki za bezcen, sprzedawali maszyny i majątek. Pracowników wywali na bruk i na bezrobocie. Taka była propaganda, że ludzie nawet nie pisnęli. Dzisiaj też każdy wie, że od Niemiec nic się nie należy. Niemiec nawet nie musi palcem w bucie kiwnąć i wynajmować najlepszych prawników. bo sami Polacy są ich najlepszymi adwokatami-frajerami.
Janek
18:59, 2025-09-02
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu iszczecinek.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz