Powiatowa Rada Rynku Pracy w Szczecinku po raz kolejny obradowała w Starostwie Powiatowym. Głównym punktem spotkania, które odbyło się 16 września, była analiza aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz podział środków na aktywizację bezrobotnych.

Ponad 3 tysiące bezrobotnych w powiecie

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy, Maciej Batura, przedstawił najnowsze dane. W sierpniu 2025 roku w całym powiecie zarejestrowano 3 154 osoby bezrobotne, z czego ponad połowę stanowią kobiety (1 747). W sierpniu br. bez pracy pozostawało: w Mieście Szczecinek– 1 302 bezrobotnych, w Gminie Szczecinek 433 osób, w Gminnie Grzmiąca – 257 osób, w Gminie Borne Sulinowo – 393 osoby, w Gminie Biały Bór– 251 osób, zaś w Gminie Barwcie 518 osób

Nowa ustawa zawyżyła statystyki

Jak podkreślił dyrektor Batura, wzrost ten nie oznacza dramatycznego pogorszenia sytuacji. – To efekt nowej ustawy o rynku pracy, która obowiązuje od 1 czerwca. Zmieniła się procedura rejestracji bezrobotnych – dziś status ten można utrzymać nawet przez trzy lata, a kontakt z urzędem wymagany jest co 90 dni. W rezultacie w statystykach pojawiło się więcej osób, które formalnie pozostają bez pracy, choć nie zawsze aktywnie jej szukają. Podobny wzrost odnotowano w całym województwie zachodniopomorskim.

12,6 miliona złotych na aktywizację

Podczas posiedzenia rada przyjęła propozycję podziału środków Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego na aktywizację bezrobotnych. Do rozdysponowania było ponad 12,6 mln zł, a do dyspozycji urzędu wciąż pozostaje około 558 tys. zł. Środki przeznaczane są m.in. na roboty publiczne, staże zawodowe, szkolenia, refundacje kosztów wyposażenia stanowiska pracy czy pomoc w podjęciu działalności gospodarczej.

Sukces programu „Voucher zatrudnieniowy”

Sukcesem okazał się także program Voucher zatrudnieniowy. Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku przyznał aż 80 voucherów po 40 tys. zł każdy, co dało mu drugie miejsce w całym województwie. Dzięki tej formie wsparcia pracodawcy otrzymują pomoc w finansowaniu zatrudnienia nowych pracowników. Dobra wiadomość jest taka, że w grudniu ruszy nabór do drugiej edycji programu z pulą ponad 15 mln zł.

Kształcenie pracowników z ogromnym zainteresowaniem

Rada omówiła również wykorzystanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. W 2025 roku PUP w Szczecinku dysponował kwotą 518 tys. zł, jednak przedsiębiorcy złożyli wnioski na ponad 1,6 mln zł. Dzięki dodatkowym środkom z rezerwy ministra udało się zwiększyć budżet o 174 tys. zł i wesprzeć kilkadziesiąt lokalnych firm oraz ponad 260 pracowników.

Statystyki swoje, życie swoje

Choć wskaźniki bezrobocia poszły w górę, lokalne władze rynku pracy podkreślają, że w praktyce sytuacja nie wygląda tak źle, a programy wsparcia mają realny wpływ na rozwój przedsiębiorczości i tworzenie nowych miejsc pracy.