Straż Miejska w Szczecinku poszukuję pracowników. To konkretna szansa dla tych, którzy szukają stabilnej pracy i chcą mieć realny wpływ na to, co dzieje się w mieście.

Chodzi o trzy stanowiska – dwa dla aplikantów i jedno dla strażnika miejskiego. Rekrutacja już trwa, a dokumenty można składać tylko do 27 kwietnia, więc czasu nie ma dużo.

Miasto szuka osób, które – jak czytamy w ogłoszeniu – chcą „pomagać ludziom i zwierzętom” oraz dbać o porządek. 

To praca w terenie, często w trudnych sytuacjach, gdzie liczy się szybka reakcja i odporność. Zakres obowiązków jest związany  m.in. interwencjami w mieście, pilnowaniem porządku publicznego, zabezpieczaniem imprez czy działaniami związanymi z ochroną życia i zdrowia mieszkańców. To dokładnie ta robota, którą mieszkańcy widzą na co dzień – przy zgłoszeniach, patrolach czy akcjach pomocowych.

Wymagania? Bez taryfy ulgowej. Kandydat musi mieć co najmniej 21 lat, polskie obywatelstwo, średnie wykształcenie, dobrą opinię i pełnię praw publicznych. Do tego dochodzi sprawność fizyczna i psychiczna oraz brak wyroków. U mężczyzn obowiązkowy jest uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Ci, którzy celują  na stanowisko strażnika miejskiego – muszą mieć już minimum dwa lata doświadczenia w służbach. W grę wchodzą m.in. policja, straż graniczna, służba celno-skarbowa czy praca jako kwalifikowany ochroniarz.

Kandydaci będą musieli przejść test sprawnościowy, który obejmuje m.in. bieg wahadłowy, skok w dal z miejsca czy rzut piłką lekarską. Czyli teoria teorią, ale forma musi się zgadzać.

Jeśli chodzi o pieniądze – aplikanci mogą liczyć na 5350 zł brutto plus dodatki, a strażnicy na 5780 zł brutto plus dodatki. Do tego dochodzi stabilność zatrudnienia i możliwość rozwoju w strukturach.

Szczegóły naboru oraz dokumenty aplikacyjne dostępne są na stronie internetowej Straży Miejskiej w Szczecinku.