W piątek 14 sierpnia sale obsługi klientów w placówkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych będą nieczynne. W tym dniu nie będzie również działało Centrum Obsługi Telefonicznej.
-14 sierpnia został wyznaczony przez urząd jako dzień wolny od pracy w zamian za święto, które przypada w sobotę 15 sierpnia. Jest to obowiązek pracodawcy, który wynika z przepisów kodeksu pracy.
- informuje Karol Jagielski, rzecznik ZUS województwa zachodniopomorskiego
Warto przypomnieć, że ZUS jest zawsze dostępny poprzez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
W najbliższy piątek działać będzie jednak specjalna całodobowa infolinia dotycząca Polskiego Bonu Turystycznego (tel. 22 11 22 111).
0
0
0
0
0
0
Radny Ryszard Pazoła traci mandat radnego
Kałolicja czego więc chcecie?
Jurasek
21:58, 2026-02-06
Radny Ryszard Pazoła traci mandat radnego
Zdziwiona bidula...nie pamiętał...
Paweł
21:19, 2026-02-06
Radny Ryszard Pazoła traci mandat radnego
15 lat czekać na ujawnienie TW, który oszukał w swoim oświadczeniu. Polska to dziwny kraj.
Trolek
20:39, 2026-02-06
Bal Karnawałowy seniorów w Turowie.
Szkoda, że o najmłodszych mieszkańcach się nie pamięta i dla nich nie ma balu.
gość
20:33, 2026-02-06
4 1
Idiotyczny przepis,dodatkowe wolne za swieto ktore przypada w sobote.
3 2
Oni cały czas mają wolne,jak nie zadzwonisz na infolinię to w Szczecinku niczego się nie dowiesz
4 1
Tam tak się ciężko pracuje , że powinni iść na tydzień wolnego najmniej ... to , że łączą to w długi weekend to już jest perfida totalna . Znowu się robi PRL . Zresztą większość tęskni za PRL i jak by wiedzieli to by nie dopuścili do jego upadku . Należniaki , zmanierowane nieroby .
2 0
Jest wolne, za wolne, które jest wolne....
qwancja jedna....
kto to potrafi zrozumieć??????
0 0
W niewolne dają wolne, za wolne, które jest wolne....
qwencja jedna....
kto to potrafi zrozumieć??????
0 0
Pracowali w weekend majowy i inne.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu iszczecinek.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz