Końcówka roku nie musi oznaczać zastoju na rynku pracy. Wręcz przeciwnie – w Powiecie Szczecineckim widać wyraźne ożywienie, a lista dostępnych wakatów pokazuje, że pracodawcy nadal aktywnie szukają pracowników. Dotyczy to zarówno zawodów fizycznych, jak i stanowisk wymagających specjalistycznych kwalifikacji oraz wyższego wykształcenia.
Jak wynika z aktualnych danych przekazanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinku, zapotrzebowanie obejmuje m.in. branżę budowlaną i drogową. Poszukiwani są doświadczeni fachowcy, tacy jak kierownicy i majstrowie robót drogowych, operatorzy maszyn budowlanych, brukarz czy pracownik drogowy. To wyraźny sygnał, że inwestycje infrastrukturalne w regionie nie zwalniają tempa nawet pod koniec roku
Równolegle otwarte pozostają oferty w sektorze ochrony zdrowia i opieki. Pracę mogą znaleźć pielęgniarki, fizjoterapeuci, psychologowie, a także opiekunowie osób starszych i opiekunowie medyczni. To zawody, w których popyt utrzymuje się na stałym, wysokim poziomie, co nie jest zaskoczeniem w kontekście starzejącego się społeczeństwa i rosnących potrzeb opiekuńczych.
Nie brakuje również propozycji dla osób z wykształceniem pedagogicznym. Na liście wakatów są nauczyciele języka polskiego, nauczyciele przedszkola oraz wychowawcy w internacie, co może zainteresować tych, którzy planują zmianę miejsca pracy od nowego roku lub szukają stabilnego zatrudnienia w oświacie.
Swoje miejsce na rynku znajdą także specjaliści z zakresu administracji i finansów. Poszukiwani są m.in. główna księgowa, inspektor kredytowy, specjalista ds. administracji czy pracownicy wydziałów komunalnych. To oferty skierowane do osób z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami, ale dające perspektywę długofalowej współpracy.
W zestawieniu nie brakuje też propozycji dla osób z wykształceniem zawodowym lub bez określonych wymagań formalnych. Pracodawcy oferują zatrudnienie m.in. dla ślusarzy, spawaczy, monterów instalacji wodno-kanalizacyjnych, robotników gospodarczych czy operatorów wózków widłowych. W części przypadków możliwe jest przyuczenie do zawodu, co może być szansą dla osób chcących się przebranżowić.
Podsumowując, końcówka 2025 roku przynosi sporą liczbę realnych ofert pracy w Szczecinku i powiecie szczecineckim, zarówno dla specjalistów, jak i dla osób szukających pierwszego zatrudnienia lub nowego startu zawodowego.
Aktualne oferty pracy można znaleźć w dziale OGŁOSZENIA na naszym portalu. Tam też można zapoznać się z wysokością wynagrodzenia.
Dyżur w święta, lekarza brak.
LEKARZOM TO SIE W D..ACH POPRZEWRACAŁO.
Szok
18:36, 2025-12-29
Dyżur w święta, lekarza brak.
Dobra ściema, kiedyś dzwoniłem o przyjazd na wizytę domową to nie ma możliwości przyjazdu. Pan Starosta oraz Pani Prezes może zobaczą jak nocna świąteczna funkcjonuje że nocna odmawia wizyt domowych na odpowiedź w słuchawce ,, jest jeden lekarz, sam ma dyżur nie przyjedzie,,
Piotr
17:38, 2025-12-29
Dyżur w święta, lekarza brak.
Niechby dyżur trwał 24, a z 2,5 godzinną przerwą- 21,5 godziny. Zakładając że lekarz nie jadł, nie pił i nie korzystał z toalety- na jednego pacjent wychodzi 14 minut. Szybki jest!
Kasia Kola
17:32, 2025-12-29
Dyżur w święta, lekarza brak.
Nie rozumiem tej kobiety nie zastała lekarza nie czekała pojechała na sor do Człuchowa?! A sor korytarzem 300 metrów dalej ? Masakra jest to że apteki sa zamknięte
Zażynowana
17:31, 2025-12-29
2 1
Coś tu się nie zgadza. Wg nowych przepisów nie ma już ogłoszeń o prace główna księgowa, tylko osoba g.ó.w.n.o księgująca. Brak informacji o wynagrodzeniu.
Od razu do ukarania ze 30 tys.