Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) weszła w życie 1 stycznia 2019 roku. Harmonogram wprowadzania ich w przedsiębiorstwach rozciąga się od 2019 do 2021 roku, zależnie od ilości osób zatrudnionych. Przystąpienie do Planów jest dobrowolne – czy warto to zrobić, podejmując zatrudnienie?
Samodzielne odkładanie pieniędzy bywa trudne – co jakiś czas trafiają się bowiem sytuacje podbramkowe, które wymagają naruszenia oszczędności. W przypadku gromadzenia środków na emeryturę szczególnie istotne jest to, by odłożyć ich jak najwięcej; od tego przecież zależy jej wysokość. W tym przypadku warto więc nie robić tego samemu (chyba że dodatkowo). Standardowe fundusze emerytalne to oszczędności samego pracownika. PPK wyróżnia się na ich tle tym, że środki odprowadza nie tylko zatrudniony, ale także jego pracodawca oraz samo państwo! Podział składek wygląda następująco:
Cały proces niewątpliwie jest czasochłonny – a im więcej pracowników zatrudnia przedsiębiorstwo, tym bardziej. Wymaga on przeprowadzenia skutecznej i dokładnej kampanii informacyjnej wśród pracowników, zebrania odpowiednich deklaracji (przystąpienia lub rezygnacji, zależnie od grupy zatrudnionych), dopilnowania wszystkich terminów, przystosowania systemów kadrowo-płacowych… a przy tym wszystkim należy pamiętać, że niedopełnienie obowiązków nałożonych przez Ustawę o PPK może się wiązać z sankcjami finansowymi.
Warto skorzystać ze wsparcia podczas całego procesu. CA Contract Administration w zakładce https://www.ca-staff.eu/uslugi/obsluga-ppk oferuje kompleksową pomoc dotyczącą naliczania składek, kompletowania dokumentów czy realizacji kampanii informacyjnej. To także przeprowadzenie dokładnego audytu kadrowo-płacowego, który zweryfikuje poziom poprawności prowadzenia dokumentacji pracowniczej (https://www.ca-staff.eu/uslugi/audyt-kadrowo-placowy).
Warto już dziś odwiedzić https://www.ca-staff.eu/ i sprawdzić, o ile łatwiejsze może być wdrożenie PPK.
80 lat RDLP w Szczecinku
TVN 💩💩💩
Rude rury
00:40, 2025-11-02
80 lat RDLP w Szczecinku
Rude plemię w TVNie dzisiaj szczuło na Lasy. Ja nie rozumiem, żeby się tak dawać gnojom.
Trolek
22:22, 2025-11-01
80 lat RDLP w Szczecinku
Fajna firma można dostać mieszkanie za 5 % wartości tak jak niejaki ptaszek z Bornego Sulinowo, który był 1 nadleśniczym Nadleśnictwa Borne Sulinowo niezbyt długo bo po kilkunastu miesiącach w czasie rządowej wizyty jechał na podwójnym gazie. Stracił prawo jazdy i stołek, został inżynierem nadzoru, ale mieszkanie nadleśniczego zachował, czekał cierpliwie na wiatr w plecy, niegdyś w PSL po 2015 miłośnik jedynie słusznej parti niskiego z Żoliborza. Mimo, że nie można było wydzielić z budynku nadleśnictwa tego mieszkania to zdarzył się cud! Dla Ptaszka, który był zastępcą w Regionalnej i pod jego dyktando przeprowadzono podział i sprzedano mieszkanie wbrew opinii organów kontrolnych. Ptaszek były leśnik i pisowski radny mieszka sobie wygodnie i się śmieje z prawa prosto w oczy kasując niemałą emeryturę i przebiera nogami czekając na powrót PiS do władzy. Taka Polska w naszym regionie! Co wy na to? Fajnie? Jak się zeszmacisz to się wzbogacisz !!! Nie wstyd wam leśnicy???
Tomasz S z PiS
20:41, 2025-11-01
Minister sportu na szczecineckim lodowisku.
Ten nasz stary starosta
Śmiech na sali
19:13, 2025-11-01
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu iszczecinek.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz