Wynajem czy leasing samochodów w naszym kraju jest czymś na porządku dziennym. Wiele firm bez problemu sięga po tę opcję, ponieważ jest ona bardziej opłacalna, niż opłacenie całego kosztu jednorazowo. Jednak na rynku pracy pojawia się w ostatnich latach coraz częściej pojęcie wynajmu pracowników. Jeżeli nie jesteś przekonany do tej opcji lub nie wiesz, czy to się opłaca, powinieneś przeczytać ten artykuł.
Osoby, które pierwszy raz słyszą słowa wynajem pracowników, z angielskiego outsourcing, mogą się lekko skrzywić, nie wiedząc, czym on jest. Jednak odpowiedź na to pytanie jest banalnie prosta. Jest to wynajem pracownika, na dowolną ilość czasu, aby pomógł w naszej firmie. Wynajem najczęściej pojawia się w branżach komputerowych. Outsourcing IT jest obecnie bardzo popularny. Większość firm woli zatrudnić pracownika, tylko wtedy gdy potrzebuje go do pomocy, niż płacić mu, nawet wtedy, gdy nie ma pracy.
Wynajem pracowników wiąże się również z dodatkowymi korzyściami, ponieważ pracownik, który jest u nas tylko na kontrakcie, nie wymaga dodatkowych opłat, robi to za nas agencja, która go wynajmuje, lub on sam, jeżeli pracuje w modelu B2B. Outsourcing IT sprawia, że oszczędzamy niezliczoną ilość godzin, którą musielibyśmy poświęcić na wyszkolenie pracownika do poziomu samodzielnego specjalisty. Gwarancja kompetencji zapewnia nam, że wynajem pracowników IT będzie dla nas owocny w skutkach, ponieważ zatrudniony chwilowo personel będzie miał odpowiednio rozwinięte umiejętności, w branży, dla której pracuje.
Outsourcing w IT pomaga nam w optymalizacji kosztów działania firmy. Musimy pamiętać, że z zatrudnieniem pracownika, wiąże się wiele opłat oraz możliwy urlop. Sięgając po wynajem pracowników IT, wszystkie problemy nas omijają, a dodatkowo to firma, u której wynajmujemy pracownika, odpowiada za dotrzymywanie terminów, które zleciliśmy. Warto jednak wspomnieć, że mimo tego, że pracownicy nie są przez nas zatrudnieni, to nadal posiadamy nad nimi kontrolę, przez co na bieżąco widzimy zakres wykonywanych prac.
Na polskim rynku pojawia się coraz więcej firm, które oferują outsourcing IT, jednak warto postawić na sprawdzone wybory, które przez wiele lat pracowały na swoją renomę. Jedną z nich jest firma RITS center, znana na rynku pracowników od dawna. Cechuje się ona niezwykłą profesjonalnością, a z jej usług zadowoleni są zarówno pracownicy, jak i osoby decydujące się na wynajem pracowników IT.
Czy w Szczecinku rodzi się nowa siła polityczna?
Przecież to kotłowanie w sosie własnym,te same ,,wielkie osobowości,,. No i ta Lubczyk, żona najbiedniejszego stomatologa w Polsce !
pol
17:52, 2025-09-18
Czy w Szczecinku rodzi się nowa siła polityczna?
A Bedka już wrócił z Moskwy? Skoro w Berlinie konfa demonstrowała w dniu niemieckiej inwazji, żądała reparacji, to tym bardziej powinna na wschodzie.
Gość
17:43, 2025-09-18
Czy w Szczecinku rodzi się nowa siła polityczna?
Nie ma nic gorszego nie policzne fikołki, żeby zachować stołek i parę tysięcy pensji. Lesiuk i nawet kiedel to mało zależne od jhd pionki. Klakelson sprzedał się jak ostatnia szmata. Tak chłopiec tanczy jak mu młody i stary jhd gra. Już nie wie z kim sobie buziaczki dawać. Z każdym tylko piątki przybija i medale wręcza. Wyjątkowo koniunkturalny, śliski i obleśny typ. Tylko nosek pudrować potrafi
Z radacza
17:41, 2025-09-18
Czy w Szczecinku rodzi się nowa siła polityczna?
nic z tego nie będzie , sodówka uderzyła do główek. Obrońca granic prezes Jacek to mocny kandydat na burmistrza, pis nie wystawi nikogo bo nie ma kogo wystawić więc to będzie naturalne. Wsparcie nie tylko osobowe przez wyrzuconego z porozumienia byłego przewodnicząc rady daje duże możliwości . Będzie ciekawie .
Pusty balon
17:11, 2025-09-18
0 0
temat szeroki i warty uwagi. pierwszy raz spotkałem sie z nim czytając różne miejsca w sieci:euvic. com/pl/offshoring-vs- nearshoring-kiedy-i-dlaczego/ i przyznaje,że warto się zainteresować
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu iszczecinek.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz