Kronospan z tytułem Solidny Pracodawca 2020

Kronospan od lat inwestuje w edukację i rozwój swoich kadr. Potwierdzeniem skutecznych działań firmy w tym zakresie i docenieniem jej efektywności na tym polu jest przyznany w 2020 roku tytuł „Solidny Pracodawca”.

Filozofia firmy to ciągły rozwoju i dążenie do doskonalenia procesów produkcyjnych, poprzez wdrażanie najlepszych dostępnych rozwiązań. Osiągniecie tego celu, możliwe jest tylko i wyłącznie z pomocą wykształconej kadry. Dlatego Kronospan inwestuje w ciągły rozwój pracowników. Z tego samego powodu inwestuje w edukację dzieci i młodzieży, bo to oni stanowią przyszłość świata. Dzięki zaangażowaniu się firmy w edukację branża drzewna i meblarska zyskuje wysoko wykwalifikowanych pracowników.

Inwestycja w przyszłość

Kronospan kładzie nacisk na edukację już od najmłodszych lat. Wychodząc naprzeciw potrzebom pracowników, przy wsparciu środków pozyskanych z Funduszy Europejskich, firma uruchomiła w Szczecinku Przyzakładowe Integracyjne Przedszkole Miś. Placówka ma nowatorski program nauki z elementami edukacji matematycznej, ekologii i języków obcych.

Firma prowadzi klasy patronackie w Szczecinku i Strzelcach Opolskich. Ich uczniowie odbywają staże w zakładzie, a  tym którzy osiągają najlepsze wyniki w nauce przyznawane są stypendia. Dzięki inicjatywie Kronospan w Szczecinku powstał zamiejscowy Wydział Przemysłu Drzewnego Politechniki Koszalińskiej. Obecnie na kierunku Inżynieria i Automatyzacja w Przemyśle Drzewnym kształcą się przyszli inżynierowie automatycy, którzy swoją przyszłość wiążą   z przemysłem drzewnym, wytwarzającym ok. 2,5% PKB i bezpośrednio zatrudniającym ponad 350 tys. pracowników. Studenci mają możliwość odbycia płatnych praktyk wakacyjnych. Najlepsi absolwenci otrzymują oferty pracy w zakładach Kronospan.

Firma prowadzi unikatowy Koszaliński Uniwersytet Dzieci i Młodzieży oraz różnego rodzaju programy edukacji ekologicznej m.in. Eko Krono, Akademia Recyklingu.

Naszym celem jest ciągły rozwoju i dążenie do doskonalenia procesów produkcyjnych wdrażając przy tym najlepsze dostępne innowacyjne rozwiązania. Osiągniemy to tylko i wyłącznie z pomocą wykształconej kadry, dlatego inwestujemy w ciągły rozwój pracowników. Z tego samego powodu inwestujemy w edukację dzieci i młodzieży, którzy stanowią naszą przyszłość.  Dzięki naszej działalności edukacyjnej branża drzewna i meblarska zyskuje wysoko wykwalifikowanych pracowników.

Nagrody za działanie

Za prowadzenie odpowiedzialnego i zrównoważonego biznesu Kronospan został doceniony wieloma wyróżnieniami i nagrodami. Rada Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Producentów Mebli przyznała firmie tytuł Ambasador Meblarstwa w kategorii Społeczna Odpowiedzialność Biznesu w dobie pandemii SARS-COV-2 za działania skierowane na walkę z epidemią. W tym roku Kronospan otrzymał tytuł Ambasadora Polskiej Przedsiębiorczości oraz Fabryki Roku 2019. Kapituła XII edycji ogólnopolskiego konkursu Top Builder przyznała firmie nagrodę za innowacyjny system ochrony powietrza UTWS z elektrofiltrem w kategorii: Innowacja roku. Kronospan otrzymał także od ś. p. Prezydenta Lecha Kaczyńskiego szczególny certyfikat - Firma Przyjazna Środowisku.