Praca zdalna zostaje wprowadzona do Kodeksu pracy. Do tej pory funkcjonowała na mocy przepisów covidowych.
- Rząd przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy, dotyczący m.in. równowagi między życiem zawodowym i prywatnym rodziców i opiekunów. Zmiany służą polskim rodzinom i rynkowi pracy – mówiła minister Marlena Maląg podczas konferencji prasowej w KPRM.
Zmiany, jej zdaniem, są konieczne, gdyż zmienia się rynek pracy. Wraz z nim zmieniają się również potrzeby pracowników i pracodawców.
- Praca zdalna funkcjonowała do tej pory na mocy przepisów covidowych, dzisiaj zostaje wprowadzona do Kodeksu pracy. Zostaje wprowadzona definicja pracy zdalnej, możliwość pracy zdalnej, hybrydowej. To są bardzo dobre rozwiązania potrzebne do funkcjonowania państwa, ale także wspierające politykę prorodzinną - dodawała.
Możliwość elastycznego czasu pracy ma ułatwić także godzenie ról zawodowych i rodzinnych.
Dodała, że mają one dawać możliwość elastycznego czasu pracy, co ułatwi godzenie ról zawodowych i rodzinnych.
Zmiany będą też dotyczyć umów na okres próbny, a pracownik, który wykonywał pracę co najmniej pół roku (w tym na podstawie umowy na okres próbny) będzie miał prawo do wystąpienia o formę zatrudnienia z bardziej przewidywalnymi lub bezpieczniejszymi warunkami pracy. Pracodawca będzie miał miesiąc na pisemną odpowiedź wraz z uzasadnieniem.
Celem tzw. dyrektywy rodzicielskiej jest zachęcenie do równego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi między kobietami i mężczyznami. Dyrektywa przewiduje zmiany w urlopach rodzicielskich, w urlopach ojcowskich, wprowadzenie tzw. bezpłatnego urlopu opiekuńczego oraz większej elastyczności w organizacji pracy.
Urlop rodzicielski będzie dłuższy. Dziś to 32 tygodnie w przypadku urodzenia jednego dziecka i 34 tygodnie w przypadku ciąży mnogiej. Po zmianach będzie to odpowiednio 41 i 43 tygodnie. Każdy z rodziców będzie miał również gwarancje 9 tygodni urlopu, który nie będzie mógł być przeniesiony na drugiego rodzica. Inna zmiana to zwiększenie wysokości zasiłku macierzyńskiego za cały okres urlopu rodzicielskiego.
Nowością będzie też urlop opiekuńczy. To pięć dni w roku kalendarzowym bezpłatnego urlopu udzielanego na wniosek pracownika, który musi zapewnić osobistą opiekę dziecku, albo innemu członkowi rodziny.
0
0
0
0
0
0
Psy szukają domów – spotkaj je w piątek w centrum
Tak jak w tytule. Do domów, a nie do bloków. Kto będzie nosił po schodach, gdzie wyprowadzać. Wszędzie tabliczki zakaz wyprowadzania psów.
Gość
14:05, 2025-10-23
Napięta atmosfera wokół wizyty Roberta Bąkiewicza
spotkanie sie odbyło,była frekwencja,trochę sobie pokrzyczeli i gitara.Prelegent jak i słuchacze podobnym poziomem intelektualnym,prostym jezykiem i straszeniem niemcem zrobił swoje. zaskocznie to obecni na sali od skrajnie prawicowych postaci ,koniunktura aż po złogi starej komuny.Szczecinek się budzi a może nie.
chłodnym okiem
13:50, 2025-10-23
Napięta atmosfera wokół wizyty Roberta Bąkiewicza
Ten gościu na filmiku, co wyzywal od czerwonej zarazy bardzo mocno pracuje w komentarzach na rzecz pana już wkrótce Roberta B.😂🤣
Haha
13:42, 2025-10-23
Napięta atmosfera wokół wizyty Roberta Bąkiewicza
do strasznych czasów lat 30-tych i 40-tych w europie,czekać tylko jak na uczelniach będą znowu ławki dla falangi i reszty.Z całym szacunkiem dla wszystkich uczestników tego wiecu politycznego bo byli i słuchali ale czy rozumieli wszystko pomimo ich wieku.Powinni pamiętać to co mówili im rodzice i dziadkowie o faszyzmie.Niestety nienawiść i zwykła głupota to bardzo niedobre połączenie a w niedzielę do kościółka i do komunii.Takie to patrioty.
anlogia
13:36, 2025-10-23
2 1
Mówią o .... ...równowadze między życiem zawodowym i prywatnym....
Jak potraktować pracę Sejmu i w Sejmie do północy a nawet i dalej??? do świtu???
To niszczenie Rodzin i Życia Rodzinnego.
0 0
Zapraszam do pracy w wojsku. Poligon 6 miesięcy potem granica. I wszystko 24 godziny. Za coś posłowie kasę biorą. Za podpisywanie list że są na obradach a w tym czasie są na komisjach i płatne podwójnie
4 1
Po co ten kodeks pracy jak i tak pracodawca robi nas wuja.