Chciałbyś rozpocząć pracę opiekuna lub opiekunki za granicą, ale zastanawiasz się, czy warto? Decyzja nie jest łatwa, gdyż wiąże się z rozłąką z najbliższymi i przebywaniem w obcym miejscu. Z tego powodu wiele osób odkłada wyjazd do pracy do Niemiec czy innego kraju europejskiego. My chcielibyśmy Ci jednak przedstawić listę zalet takiego zawodu – a jest ich sporo. Oto kilka najważniejszych, według nas, plusów pracy za granicą w opiece.
Opiekunki za granicą szybciej uczą się języka obcego
Praca jako opiekunka w Niemczech może zostać połączona z aktywną nauką języka obcego. Kiedy przebywasz przez kilka tygodni lub miesięcy w towarzystwie ludzi nie mówiących po polsku, mimowolnie starasz się ich zrozumieć. Słuchasz rozmów, oswajasz się z językiem niemieckim. Nierzadko towarzyszysz swojemu podopiecznemu w słuchaniu radia czy oglądaniu telewizji. Mimo tego warto jeszcze przed wyjazdem nauczyć się podstawowych zwrotów. Ułatwi Ci to otrzymanie wymarzonej pracy, a jednocześnie umożliwi dogadanie się z seniorem i jego rodziną. Niektóre dobre agencje oferują bezpłatne lekcje języka niemieckiego – znajdziesz je wszystkie na portalu SenioPort. Pamiętaj, że nawet najlepsze wykłady nie zastąpią ćwiczeń. Aby nauczyć się języka, powinieneś go aktywnie używać. Przyswajaj całe wyrażenia i zwroty, a jak już wyjedziesz do pracy za granicą, pytaj. O poprawność wymowy, o konkretne słówka, o szczegóły dotyczące Twoich obowiązków. Początki mogą być trudne, ale nie zrażaj się. Bądź otwarty na wiedzę, a podopieczny i jego rodzina popatrzą na Ciebie przychylniej.
Praca w Niemczech jest lepiej płatna
Wielu opiekunów i opiekunek pracujących za granicą pochodzi z mniejszych miast i miejscowości. Oczywiście zdarzają się również mieszkańcy dużych ośrodków miejskich, jednak jest ich mniej. Dlaczego? Z prostego powodu – mniejsza dostępność miejsc pracy. W małym miasteczku trudniej znaleźć pracę, niż w stolicy czy chociażby mieście wojewódzkim. Sumy też bywają mniej satysfakcjonujące. Wyjazd do pracy w opiece za granicą jest wtedy szansą na zarobienie większej ilości pieniędzy. Opiekunki mogą zarobić nawet 1500-2000 euro netto miesięcznie. Wystarczy porównać tę kwotę z wypłatą oferowaną opiekunkom w Polsce (około 2000 zł miesięcznie), żeby podjąć decyzję – jadę!
Masz zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie
Jeżeli pracujesz w Polsce, to część Twojej wypłaty idzie na dojazdy do pracy, na jedzenie, czynsz i inne opłaty. Dysponujesz więc mniejszą kwotą, niż ta, która co miesiąc zasila Twoje konto. Pracując za granicą jako opiekunka czy opiekun, nie musisz się tym martwić. Zwykle rodzina podopiecznego zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie. Oprócz tego zazwyczaj firma, z którą wyjeżdżasz, oferuje zwrot kosztów podróży. Cała wypłata idzie więc w Twoje ręce – możesz z nią zrobić, co tylko zechcesz.
Praca w opiece za granicą to źródło satysfakcji
Zawód opiekunki za granicą, chociażby w Niemczech, nie należy do najłatwiejszych. Towarzyszenie osobie starszej, często chorej lub niepełnosprawnej, wymaga siły fizycznej i psychicznej. Jednak zawód opiekuna czy opiekunki to nie tylko trudności, ale również satysfakcja oraz radość. Uśmiech na twarzy podopiecznego, żywe zainteresowanie rozmową i okazywana sympatia to dobre powody, żeby podjąć pracę w opiece za granicą.
Sprawdź też informacje: Opiekunka Niemcy oferty pracy.
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz