prace porządkowe na terenie sołectw

Strzyżenie męski

praca przy maszynach

Zakres wykonywanych głównych zadań na stanowisku: 1) Znajomość warunków technicznych dotyczących projektowania, wykonywania, odbioru i eksploatacji w zakresie placów gospodarczych pod ustawianie pojemników na odpady. 2) Organizacja odbioru, transportu i zagospodarowania odpadów z terenu miasta Szczecinek wraz z pełnieniem nadzoru nad ich prawidłowym wypełnianiem. 3) Przygotowywanie postępowań przetargowych w zakresie gospodarki odpadami. 4) Prowadzenie spraw związanych ze zgłaszanym zapotrzebowaniem oraz stanem technicznym pojemników na odpady komunalne. 5) Prowadzenie spraw ubezpieczeniowych i odszkodowawczych związanych z uszkodzeniem mienia komunalnego w zakresie pojemników na odpady komunalne. 6) Analiza uregulowań prawnych dotyczących gospodarki odpadami komunalnymi oraz wnioskowanie w sprawach koniecznych zmian w tym zakresie. 7) Przyjmowanie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem systemu gospodarowania odpadami komunalnymi, kontrola przestrzegania i stosowania przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, prowadzenie działań informacyjnych w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami komunalnymi.

prace utrzymaniowe na drogach powiatowych

sprzedaż wyrobów cukierniczych

Praca jako operator żurawi samojezdnych od 20-220t konserwacja, obsługa dokumentacji dotyczącej żurawia

Pomaganie w przygotowaniu i wydawaniu potwa według ustalonego planu produkcji, zgodnie z technologia pod nadzorem szefa kuchni,utrzymanie porzadku i czystosci pomieszczeń kuchennych

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji działań opiekuńczo-wychowawczych jednostki, w tym m.in: systematyczna analiza frekwencji na zajęciach szkolnych i podejmowanie stosownych działań; udział w spotkaniach zespołów wsparcia uczestników; monitorowanie losów absolwentów OHP poprzez prowadzenie cyklicznych pomiarów ich losów; rozwijanie zainteresowań i uzdolnień uczestników poprzez organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, grup wsparcia, zajęć zespołowych i indywidualnych, etc.) oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego (imprez, zajęć klubowych i warsztatowych, kół zainteresowań, etc.); utrzymywanie bieżącego kontaktu z rodziną uczestników oraz z osobami współpracującymi (np. kuratorami) - w szczególności w przypadku niskiej frekwencji uczestników na zajęciach teoretycznych i praktycznych bądź niewłaściwego zachowania; Organizowanie uroczystych inauguracji i zakończenia roku szkolno–wychowawczego. Realizacja rekrutacji młodzieży do Hufca Pracy jak i do jednostek stacjonarnych w Zachodniopomorskiej WK OHP, w tym prowadzenie dokumentacji w tym zakresie. Realizacja programów dydaktyczno-wychowawczych nakierowanych na rozwój społeczno-zawodowy uczestników hufca i ich absolwentów. Nawiązywanie współpracy w zakresie wspólnych działań na rzecz młodzieży z władzami samorządowymi,administracyjnymioraz innymi podmiotami występującymi w środowisku lokalnym. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, w tym nadzór nad prawidłową realizacją zadań wynikających z Zarządzeń Wojewódzkiego Komendanta.

Diagnostyka usterek, naprawa i serwis pojazdów, dbałość o porządek i jakość pracy