Nr oferty: 328253Dodane przez: kontakt przez OHP
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie |
| : | Do podstawowych zadań doradcy zawodowego będzie należało: Pomoc uczestnikom i absolwentom OHP oraz młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym w wieku 15–25 lat w dokonywaniu trafnych wyborów edukacyjnych i zawodowych. Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej i wyjazdowej oraz na odległość dla młodzieży w wieku 15-25 lat zgłaszającej się bezpośrednio do jednostki. Organizacja doradztwa indywidualnego i grupowego dla młodzieży, wspierającego rozwój zawodowy i społeczny, pomagającego w procesie przejścia z etapu edukacji do pracy i usamodzielnienia się na rynku pracy. Realizacjaprogramu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP, począwszy od etapu rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych OHP, przez realizację programu w trakcie trwania nauki, a także pomoc absolwentom OHP w znalezieniu zatrudnienia lub kontynuacji nauki i poszerzaniu kwalifikacji zawodowych. Udział w rekrutacji uczestników do jednostek wychowawczych. Udział w pracach zespołu wsparcia uczestników, powołanych przy każdej jednostce opiekuńczo-wychowawczej. Sporządzanie harmonogramu konsultacji z kandydatami w uzgodnieniu z zespołem ds. rekrutacji. Opracowanie ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia absolwenta OHP danego rocznika oraz okres usamodzielniania absolwenta OHP. Sporządzanie harmonogramu konsultacji i warsztatów z uczestnikami OHP. Prowadzenie dokumentacji klientów, teczek osobowych, portfolio uczestnika. Sporządzanie programu poszczególnych konsultacji, warsztatów i zajęć w zakresie poradnictwa zawodowego. Rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP. Pozyskiwanie pracodawców, u których będzie realizowania praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami. Reagowanie na potrzeby zmiany miejsc odbywania praktyk. Gromadzenie i udostępnianie młodzieży zbioru informacji edukacyjnej i zawodowej dotyczącej m.in. zawodów, systemu edukacji, oferty szkoleniowej, możliwości uzyskania kwalifikacji i kompetencji zawodowych, sposobów potwierdzania kwalifikacji, potrzeb rynku pracy. Organizacja konkursów i zajęć promujących doradztwo zawodowe, aktywną postawę do pracy i edukacji. Sporządzanie sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności. Prowadzenie ścisłej współpracy z wychowawcami, pedagogami, psychologami, pośrednikami pracy, specjalistami ds. rozwoju zawodowego, innymi specjalistami zatrudnionymi w OHP oraz nauczycielami, innymi specjalistami zatrudnionymi w podmiotach publicznych i niepublicznych w obszarze edukacji i rynku pracy. Promocja usług wśród potencjalnych klientów OHP oraz rozpowszechnianie działalności w środowisko lokalnym. |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na okres próbny |
| Wymiar etatu: | nie d |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 30 |
| Data rozpoczęcia: | 01.07.2025 |
| : | od 3 700 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | kontakt przez OHP |
| Sposób aplikowania: | kontakt przez OHP |
| Adres: | ul. Dworcowa 19, 70-206 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie |
| Osoba do kontaktu: | |
| Numer telefonu: | 947127440 |
| E-mail: | |
| Język aplikacji: | |
| Wymagane dokumenty: | życiorys / CV i list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz do |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
|
