Urząd Pracy

1. Przyjmowanie, sprawdzanie poprawności i rejestracja deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi składanych przez właścicieli nieruchomości. 2. Weryfikacja i analiza złożonych deklaracji pod względem ich zgodności ze stanem faktycznym (np. aktualizowania w przypadku zmiany liczby mieszkańców, zgłoszenia prowadzonej na nieruchomości działalności gospodarczej, zbierania odpadów w sposób niezgodny z zadeklarowanym). 3. Sporządzanie decyzji administracyjnych dla właścicieli nieruchomości, którzy nie są obowiązani do ponoszenia opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi, a którzy nie zawarli umów na odbiór odpadów komunalnych. 4. Prowadzenie ewidencji umów na odbieranie odpadów komunalnych zawartych przez właścicieli nieruchomości niezamieszkałych w celu kontroli wykonywania przez nich obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach. 5. Kontrola posiadania umów na świadczenie odbioru odpadów komunalnych przez właścicieli nieruchomości, którzy nie są zobowiązani do ponoszenia opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi na rzecz Miasta. 6. Kontrola zgodności postanowień umów na odbiór odpadów z wymaganiami określonymi w regulaminie utrzymania czystości i porządku na terenie Miasta Szczecinek. 7. Kontrola posiadania kompostownika przydomowego przez właścicieli nieruchomości jednorodzinnych korzystających ze zniżki w opłacie za odpady, a także kontrola wypełniania przez właścicieli nieruchomości obowiązku zbierania odpadów komunalnych w sposób selektywny. 8. Prowadzenie spraw bieżących przyjmowanie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem systemu gospodarowania odpadami komunalnymi, kontrola przestrzegania i stosowania przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, aktualizacja karty usług na BIP, prowadzenie działań informacyjnych w zakresie prawidłowego gospodarowania odpadami komunalnymi. 9. Przygotowywanie informacji udostępnianych publicznie w zakresie prowadzonych spraw.

nabór do 07.10.2024 szczegóły BIP UM Szczecinek https://bip.szczecinek.pl/oferta-pracy/5000/podinspektor-w-wydziale-komunalnym Zakres wykonywanych głównych zadań na stanowisku: 1. Prowadzenie spraw związanych z ewidencją dróg i obiektów mostowych. 2. Prowadzenie spraw związanych z przeglądami dróg i obiektów mostowych. 3. Prowadzenie spraw związanych z remontami dróg i obiektów mostowych. 4. Prowadzenie procedury związanej z przygotowaniem decyzji na zajęcie pasa drogowego oraz umieszczania urządzeń w pasie drogowym na cele niezwiązane z funkcjonowaniem drogi oraz związane z tym odbiory pasa drogowego. 5. Prowadzenie procedury związanej z przygotowaniem decyzji na lokalizację w pasie drogowym urządzeń niezwiązanych z funkcjonowaniem drogi. 6. Przygotowywanie zezwoleń na handel poza wyznaczonymi targowiskami. 7. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do realizacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie prowadzonych spraw. 8. Przygotowanie, nadzór nad realizacją, rozliczenie prowadzonych remontów i inwestycji.

Praca w transporcie międzynarodowym, trasy Dania, Niemcy, Czechy, Polska

Praca zdalna polegająca na umawianiu spotkań z danego powiatu, wysyłanie ofert sprzedażowych z branży fotowoltaiki, pomp ciepła oraz ich certyfikacji. Praca z klientami z danego powiatu. Wymagania – wykształcenie minimum średnie, dobra znajomość obsługi komputera w tym pakietu Office (warunek konieczny), komputer z dostępem do internetu. Mile widziany status ucznia, studenta zaocznego, ale nie jest to warunek konieczny. Prosimy o wysłanie CV na adres mailowy: [email protected] z nazwą miasta w tytule. Bez tego aplikacja nie będzie rozpatrywana. Praca zmianowa w godz. 8-21.

udzielanie świadczeń zdrowotnych, polegających w szczególności na: 1) diagnostyce funkcjonalnej pacjenta, 2) kwalifikowaniu, planowaniu i prowadzeniu fizykoterapii, 3) kwalifikowaniu, planowaniu i prowadzeniu kinezyterapii, 4) kwalifikowaniu, planowaniu i prowadzeniu masażu, 5) prowadzeniu działalności fizjoprofilaktycznej, 6) wydawaniu opinii i orzeczeń odnośnie do stanu funkcjonalnego osób poddawanych fizjoterapii oraz przebiegu procesu fizjoterapii, 7) nauczaniu pacjentów mechanizmów kompensacyjnych i adaptacji do zmienionego potencjału funkcji ciała i aktywności, 8) prowadzenie terapii w ramach wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, 9) prowadzenie terapii integracji sensorycznej.

Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji działań opiekuńczo -wychowawczych jednostki. Organizowanie uroczystości inauguracji i zakończenia roku szkolno-wychowawczego. Realizacja rekrutacji młodzieży do Hufca Pracy. Realizacja programów dydaktyczno- wychowawczych. Nawiązywanie współpracy w zakresie wspólnych działań na rzecz młodzieży z władzami samorządowymi, administracyjnymi oraz innymi podmiotami ze środowiska lokalnego

-pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych -obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu -utrzymanie czystości w miejscu pracy -dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.) -pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych

Doradztwo technologiczne i ekonomiczne, organizacja i prowadzenie szkoleń dla rolników, pomoc w porządzaniu wniosków.

Spawanie elementów metalowych spawarką laserową

Sprzątanie klatek schodowych, mieszkań, apartamentów i domów zgodnie z pozyskanymi zleceniami.