9 października odbyło się kolejne w tym roku posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy w Szczecinku. Spotkanie otworzył punkt dotyczący wyboru przewodniczącego, którym ponownie został burmistrz Białego Boru, Paweł Mikołajewski. Akt powołania wręczył starosta Krzysztof Lis.
Jak co roku, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinku, Maciej Batura, przedstawił szczegółowe dane dotyczące aktualnej sytuacji na rynku pracy. Na koniec września 2024 roku liczba bezrobotnych w powiecie szczecineckim wynosiła 2935 osób, co daje stopę bezrobocia na poziomie 12,9%.
- Nasza powiatowa stopa bezrobocia uplasowała się na 5. miejscu w województwie zachodniopomorski.
– poinformował Piotr Rozmus, rzecznik prasowy starostwa.
Podczas obrad szczególną uwagę poświęcono podziałowi środków finansowych, które w 2024 roku Powiatowy Urząd Pracy przeznaczył na przeciwdziałanie bezrobociu.
- Łączna suma środków wyniosła 12,5 miliona złotych, z czego ponad 7,8 miliona złotych pochodziło z Funduszu Pracy, a prawie 4,7 miliona złotych z Europejskiego Funduszu Społecznego.
– zaznaczył Rozmus.
Jednym z najważniejszych narzędzi wspierających bezrobotnych były m.in. roboty publiczne, staże, prace społecznie użyteczne, bony na zasiedlenie, refundacje kosztów wyposażenia stanowiska pracy oraz środki na podjęcie działalności gospodarczej. Rzecznik starostwa zwrócił uwagę na szczególną popularność voucherów zatrudnieniowych, które wspierały pracodawców w przygotowaniu pracowników do nowych stanowisk.
Ważnym elementem posiedzenia było również omówienie szkoleń organizowanych w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego, na które przeznaczono 365 tysięcy złotych.
- Te środki zostały praktycznie całkowicie zagospodarowane, co pokazuje, jak ważne są szkolenia dla rynku pracy w naszym regionie.
– podkreślił rzecznik.
Powiatowa Rada Rynku Pracy w Szczecinku nie tylko podsumowała bieżącą sytuację na rynku pracy, ale także omówiła dalsze plany, które mają na celu przeciwdziałanie bezrobociu oraz wspieranie aktywizacji zawodowej mieszkańców.
0
0
0
0
0
0
