Urząd Miasta skraca tydzień pracy. Urzędnicy odpoczywają więcej, urząd będzie dłużej czynny.

Od 1 lipca w szczecineckim ratuszu zacznie obowiązywać nowy, krótszy tydzień pracy. Pracownicy Urzędu Miasta zamiast dotychczasowych 40 godzin tygodniowo będą pracować tylko 35 godzin, bez obniżki wynagrodzenia.

To efekt decyzji burmistrza Jerzego Hardie-Douglasa, który postanowił wprowadzić zmianę, by zwiększyć atrakcyjność pracy w administracji publicznej. Jak sam przyznał, nie dysponuje środkami na podwyżki, więc stara się poprawić warunki zatrudnienia w inny sposób.

- Ta praca przestała być konkurencyjna, więc ponieważ nie mam pieniędzy na to, żeby podnieść wynagrodzenie, to staram się poprawić warunki pracy.

 – wyjaśnił burmistrz w jednym z wywiadów.

Choć urzędnicy będą spędzać w pracy o pięć godzin tygodniowo mniej, mieszkańcy nie muszą obawiać się o dostępność usług. Wręcz przeciwnie – ratusz będzie czynny dłużej niż dotąd. To rozwiązanie ma więc przynieść korzyści nie tylko pracownikom, ale także samym mieszkańcom. Zmiana czasu pracy oznacza dodatkowy dzień wolny poza weekendem, co ma poprawić jakość życia zatrudnionych w urzędzie, nie wpływając negatywnie na obsługę interesantów.

Nowy model pracy wpisuje się w szerszy plan pilotażowy, który pod koniec kwietnia ogłosiła minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Jej resort rozpoczął testowanie krótszego tygodnia pracy w samorządach i sektorze prywatnym.

– Pracujemy lepiej, pracujemy bardziej efektywnie, czas, żebyśmy odzyskali czas nie tylko na pracę, ale także na życie, czas z rodziną.

– mówiła minister rozmowie z TVP Info.

Rzecznik prasowy Urzędu Miasta Szczecinek, Mateusz Sienkiewicz, potwierdza, że od najbliższego poniedziałku obowiązywać będzie nowy harmonogram pracy. Jak podkreśla, ratusz przechodzi na innowacyjne rozwiązanie w postaci 35-godzinnego tygodnia pracy, a godziny otwarcia zostają tak dopasowane, by zachować pełną dostępność dla mieszkańców. Urząd będzie teraz czynny w poniedziałki, środy i piątki od 7:00 do 15:00. We wtorki zostanie wydłużony do godziny 16:00, a w czwartki – aż do 17:00.

Zmiany obejmą również Wydział Spraw Obywatelskich oraz Urząd Stanu Cywilnego. Interesanci będą tam obsługiwani od poniedziałku do środy w godzinach od 7:00 do 14:00, w czwartki od 7:00 do 16:00, natomiast w piątki – jedynie do południa, czyli do godziny 12:00.

Mateusz Sienkiewicz zaznacza, że zmiana organizacji pracy nie tylko nie wpłynie negatywnie na dostępność urzędu, ale wręcz ją zwiększy. Jak wylicza, w ujęciu tygodniowym Urząd Miasta Szczecinek będzie czynny o trzy godziny dłużej niż dotychczas.

-Zmiana i wprowadzenie 35-godzinnego tygodnia pracy nie odbije się na dostępności urzędu dla Mieszkańców. Wręcz przeciwnie – w skali godzinowej UM Szczecinek w tygodniu będzie czynny 3 dłużej niż dotychczas.

-podkreśla rzecznik ratusza. 

To ważna informacja dla mieszkańców, którzy dotąd często zgłaszali problemy z załatwieniem spraw urzędowych w godzinach pracy.

Wprowadzenie skróconego tygodnia pracy to śmiały krok samorządu Szczecinka, który może stać się inspiracją dla innych jednostek. Jeśli pilotaż zakończy się sukcesem, podobne rozwiązania mogą stać się standardem także w innych miastach.