Mikroprzedsiębiorcy będą mogli raz w roku zrezygnować z obowiązku opłacania miesięcznych składek na ubezpieczenie społeczne. Nowe przepisy, które prezydent podpisał, mają na celu wsparcie około 1,7 mln osób prowadzących własne firmy.
Minister Krzysztof Paszyk podkreślił, że jest to długo oczekiwane rozwiązanie, które pozwoli mikroprzedsiębiorcom na chwilę oddechu w trudniejszych okresach działalności, bez obaw o stan swoich finansów. - Dotrzymaliśmy obietnicy – dodał minister.
Rozwiązanie skierowane jest do mikroprzedsiębiorców wpisanych do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), którzy spełniają następujące warunki:
Przedsiębiorca będzie mógł skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za jeden miesiąc w każdym roku kalendarzowym na własne ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe, wypadkowe i, jeśli zostało to wcześniej zadeklarowane, chorobowe, na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.
Wakacje składkowe dotyczą składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy w odniesieniu do niego samego, a nie do osób przez niego ubezpieczanych, takich jak współpracownicy czy pracownicy. Zwolnienie nie będzie dostępne dla osób, które prowadzą działalność na rzecz swoich byłych pracodawców, aby zapobiec tzw. „wypychaniu” pracowników na samozatrudnienie.
Przedsiębiorca sam zdecyduje, czy i kiedy skorzysta z tego rozwiązania. Wakacje składkowe nie wpłyną na uprawnienia do skorzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych, gdyż składki będą finansowane z budżetu państwa.
Mikroprzedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji składkowych niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa). Zwolnienie będzie udzielane w ramach pomocy de minimis. Przedsiębiorcy będą mogli nadal prowadzić swoją działalność, uzyskiwać przychody i wystawiać faktury.
Przedsiębiorca, który chce skorzystać z wakacji składkowych, musi złożyć wniosek za pomocą elektronicznego formularza dostępnego na profilu ZUS. Wniosek należy złożyć w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc zwolnienia. Przykładowo, aby grudzień był miesiącem wolnym od składek, wniosek trzeba złożyć w listopadzie.
Przedsiębiorcy muszą pamiętać o obowiązku złożenia deklaracji rozliczeniowej i imiennych raportów miesięcznych za miesiąc korzystania z wakacji składkowych, do 20. dnia następnego miesiąca, zgodnie z obowiązującymi terminami.
Przepisy wejdą w życie 1 listopada br., a przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z tego rozwiązania już w grudniu. Ustawa została przygotowana przez Ministerstwo Rozwoju i Technologii wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz