Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji działań opiekuńczo-wychowawczych jednostki, w tym m.in: systematyczna analiza frekwencji na zajęciach szkolnych i podejmowanie stosownych działań; udział w spotkaniach zespołów wsparcia uczestników; monitorowanie losów absolwentów OHP poprzez prowadzenie cyklicznych pomiarów ich losów; rozwijanie zainteresowań i uzdolnień uczestników poprzez organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej (programów wychowawczych, grup wsparcia, zajęć zespołowych i indywidualnych, etc.) oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego (imprez, zajęć klubowych i warsztatowych, kół zainteresowań, etc.); utrzymywanie bieżącego kontaktu z rodziną uczestników oraz z osobami współpracującymi (np. kuratorami) - w szczególności w przypadku niskiej frekwencji uczestników na zajęciach teoretycznych i praktycznych bądź niewłaściwego zachowania; Organizowanie uroczystych inauguracji i zakończenia roku szkolno–wychowawczego. Realizacja rekrutacji młodzieży do Hufca Pracy jak i do jednostek stacjonarnych w Zachodniopomorskiej WK OHP, w tym prowadzenie dokumentacji w tym zakresie. Realizacja programów dydaktyczno-wychowawczych nakierowanych na rozwój społeczno-zawodowy uczestników hufca i ich absolwentów. Nawiązywanie współpracy w zakresie wspólnych działań na rzecz młodzieży z władzami samorządowymi,administracyjnymioraz innymi podmiotami występującymi w środowisku lokalnym. Przestrzeganie obowiązujących przepisów, w tym nadzór nad prawidłową realizacją zadań wynikających z Zarządzeń Wojewódzkiego Komendanta.

Diagnostyka usterek, naprawa i serwis pojazdów, dbałość o porządek i jakość pracy

Kierownik działu farmacji: zaopatrzenie, ewidencja, nadzór i rozchód leków i środków farmaceutycznych, nadzór, kontrola jakości, optymalizacja kosztów, współpraca z kierownikami oddziałów

Zakres wykonywanych głównych zadań na stanowisku: 1) nadzór i kierowanie pracą Wydziału Planowania Przestrzennego, 2) koordynacja prac przy sporządzaniu analitycznych opracowań na potrzeby planu ogólnego i planów zagospodarowania przestrzennego (analiza uwarunkowań, prognoza oddziaływania na środowisko, podstawowe opracowanie ekofizjograficzne), 3) współpraca przy sporządzaniu projektów planów zagospodarowania przestrzennego, planu ogólnego oraz innych opracowań z zakresu zadań Wydziału Planowania Przestrzennego, 4) opracowywanie opinii i analiz w zakresie gospodarowania gminnym zasobem nieruchomości, 5) analiza możliwości rozwoju poszczególnych obszarów miasta i przedkładanie w tym zakresie propozycji zbywania bądź nabywania nieruchomości, 6) współpraca z klientem zewnętrznym w zakresie udzielania informacji o przeznaczeniu nieruchomości w aktach planowania przestrzennego, 7) wydawanie wypisów i wyrysów z aktów planowania przestrzennego. więcej na stronie : https://bip.szczecinek.pl/oferta-pracy/7442/kierownicze-stanowisko-urzednicze-w-wydziale-planowania-przestrzennego

ZAKRES OBOWIĄZKÓW I MIEJSCE ŚWIADCZENIA 1. Pomoc osobom wymagającym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu i zaspokajaniu codziennych potrzeb i czynności: a) życiowych, b) gospodarczych, c) organizacyjnych, d) higienicznych, e) pielęgnacyjnych. 2. Zapewnienie kontaktów z otoczeniem, wsparcie w podejmowaniu aktywności życiowej.

odejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa, ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej, działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, realizacja zgłoszeń dotyczących pomocy i opieki nad zwierzętami

wg stanowiska

rozwożenie pieczywa

wg. zakresu

praca na podnosniku