Nr oferty: StPr/26/0007Dodane przez: Urząd Miasta Szczecinek
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | Plac Wolności 13, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie |
| : | Autorska koncepcja programowa i organizacyjna Muzeum (maksymalnie 5 znormalizowanych stron formatu A4) Kandydat/kandydatka powinien/powinna określić najważniejsze cele i kierunki rozwoju Muzeum do roku 2031. Kluczowe elementy koncepcji: 1) misja i wizja Muzeum, 2) kierunki działalności merytorycznej wskazanie 5 kluczowych projektów z uwzględnieniem specyfiki Muzeum, 3) rozwój publiczności, strategii komunikacji wskazanie 3 propozycji działań, 4) plan inwestycyjny wskazanie kluczowego dla instytucji projektu inwestycyjnego, 5) zarządzanie i organizacja model polityki kadrowej i rozwojowej, 6) finanse i pozyskiwanie środków zewnętrznych, 7) polityka współorganizacji kluczowych dla miasta Szczecinek wydarzeń oraz współpracy i dzielenia zasobów z interesariuszami (artystami, NGO, instytucjami kultury). |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę na czas określony |
| Wymiar etatu: | 1 |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
| Data rozpoczęcia: | 08.01.2026 |
| : | od 4 806 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | Urząd Miasta Szczecinek |
| Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
| Adres: | Plac Wolności 13, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorsk |
| Osoba do kontaktu: | Jerzy Hardie- Douglas |
| Numer telefonu: | |
| E-mail: | |
| Język aplikacji: | polski |
| Wymagane dokumenty: | Wymagane dokumenty: 1) curriculum vitae oraz podanie z uzasadnieniem ubiegania się o stanowisko dyrektora Muzeum; 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecinek |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
|
