Otrzymaliśmy odpowiedź na temat sytuacji, którą opisaliśmy w artykule:
[ZT]18154[/ZT]
Odpowiedź Małgorzaty Maj, rzecznika prasowego DPD:
"22 lipca br. podwykonawca okazał zwolnienie lekarskie kierownikowi oddziału DPD Polska w Szczecinku. Zgodnie z procedurą kurier nie powinien być dopuszczony do wykonywania obowiązków z uwagi na niedyspozycję zdrowotną i przedłożone zwolnienie lekarskie. W takich sytuacjach – zgodnie z umową kurierską – podwykonawca zobowiązany jest zorganizować zastępstwo. DPD zaproponowała kurierowi przekazanie jego paczek innemu przewoźnikowi, jak się później okazało, kurier mimo wszystko osobiście uczestniczył w rozwożeniu przesyłek (jako pasażer), co nie powinno mieć miejsca. W związku ze złamaniem zasad wobec przełożonego tego kuriera zostaną wyciągnięte konsekwencje. Jednocześnie chcielibyśmy wyrazić ubolewanie, że doszło do tego zdarzenia.
Kurierzy prowadzą najczęściej działalność gospodarczą i są podwykonawcami DPD Polska na zasadzie umowy o współpracę. Jest to standard na polskim rynku kurierskim. Zgodnie z umowami zawieranymi z przewoźnikami będącymi przedsiębiorcami, w przypadku zdarzeń losowych uniemożliwiających świadczenie usług, takich jak awaria samochodu czy choroba przewoźnika, mają oni prawo do przerwy w świadczeniu usług na rzecz DPD Polska. W żadnym przypadku spółka nie popiera wykonywania przewozu powierzonych jej przesyłek przez osoby, które nie są w stanie świadczyć usługi przewozu, jak miało to miejsce w Szczecinku.
DPD posiada umowne prawo do nałożenia kar w przypadku, w którym przewoźnik nie będzie świadczył usług na rzecz DPD. Jest to uprawnienie, z którego spółka może, ale nie musi skorzystać. Jest ono stosowane wyłącznie w ostateczności. Chcielibyśmy podkreślić, że w opisywanym przypadku nie pojawił się temat ewentualnego nałożenia kary na kuriera.
Kary umowne stosowane są w przypadkach, w których przewoźnik (przedsiębiorca) rażąco narusza postanowienia umowy, np.: uporczywie i bez podania przyczyny nie świadczy usług przewozu i tym samym uniemożliwia DPD wykonywanie swoich zobowiązań wobec Klientów DPD Polska".
0
0
0
0
0
0
Działalność 13:33, 29.07.2019
Niestety w PL tak jest ,osoby mające własną działalność pół miesiąca pracują na opłaty..ZUS, Podatek VAT ,dochodowy,koszta związane z prowadzeniem działalnosci.Brak urlopu..A jak paczka by nie dotarła na czas, to pretensje do całego świata.Wielu "prywaciarzy" choruje ,a pracuje bo niema innego wyjścia !! 13:33, 29.07.2019
Dpd13:52, 29.07.2019
Niestety ale oddzial dpd w szczecinku to totalna patola. Chciałem wysłać paletę przez ta firmę kurierska, zamówiłem kuriera do domu lecz po paletę nikt nie przyjechał przez 5dni mimo moich codziennych telefonów, aż wkoncu klient zrezygnował z zakupu. Przez nich straciłem klienta na 1500zl 13:52, 29.07.2019
WOLODIA 17:14, 29.07.2019
BLA BLA BLA Pani rzecznik ma za to płacone że by udupić uczciwego pracownika ,każde tłumaczenie firmy DPD musi skończyć się na dobro firmy , oni nigdy nie są winni .
Do tego zagrozili jeszcze pracownikowi zwolnieniem i innymi konsekwencjami . Ta firma już dawno powinna być sprawdzana przez inne instytucje , a tak poza tym nie powinna już istnieć? 17:14, 29.07.2019
FfF17:37, 29.07.2019
Motko Bosko Częstochowsko!! To kto teraz komu gnoju narobił?? 17:37, 29.07.2019
K. M. J. 18:59, 29.07.2019
DPD to jest firma niemiecka i niemieckie są też standardy pracy i współpracy z DPD.
Wypowiem się jako kierowca Ciężarówki który miał nieprzyjemności kilka razy wyć na załadunku i rozładunku w Niemczech w DPD - to jest trzeci świat to totalnie nieludzkie jak oni traktują tych uchodźcówkemigrantów ekonomicznych) na tych magazynach.
Zawsze jak zamawiam coś przez internet to wybieram wszystko tylko nie DPD żeby oddalić te niemieckie(zachodnioeuropejskie) standardy od Polski 18:59, 29.07.2019
Nick21:00, 29.07.2019
Ale do Lidla jako pierwszy w kolejce pewnie jesteś 21:00, 29.07.2019
K. M. J.21:19, 29.07.2019
W życiu nie byłem, Janusz 21:19, 29.07.2019
anonimowy19:15, 29.07.2019
napewno powiedzieli o karze umownej..... przecież w DPD nie można chorować, musisz wiedzieć o tym 3 miesiące wcześniej i poinformować przełożonych, wyszkolić sobie człowieka żeby mógł za Ciebie pracować. 19:15, 29.07.2019
MR_Mar20:59, 29.07.2019
Pracowałem w tej firmie przez 5lat. Na każdym zebraniu, co poniedziałek, kierownik oddziału przypominał i podkreślał, że niepodstawienia auta jest równoważne nockę 10tysiecy zł i nie było mowy o odstepstwach. A do Pani rzecznik... jak potrzebowałem wyjść do lekarza to usłyszałem, że kierownika nic to nie obchodzi. 20:59, 29.07.2019
Solaris09:52, 30.07.2019
Kurier, kierowca mają płacone dniówki nie wolno im chorować i nie mają płatnych urlopów. Za co więc żyć w okresie niedyspozycji? Oczywiście w papierach wszystko się zgadza i to nie tylko w DPD. 09:52, 30.07.2019
Zycie10:28, 30.07.2019
Pani chciala dobrze a teraz kurier poleci i bezrobocie 10:28, 30.07.2019
zzz10:29, 30.07.2019
jak czytam wypowiedź baby z dpd to rzygać mi się chce. pracownik jest nikim. kroplówke by człowiek miał podłączoną to też by musiał paczki rozwozić... 70% wypłaty to koszta- zus vat paliwo naprawy auta i oczywiście kary! dziadostwo! 10:29, 30.07.2019
Kierowca busa.10:40, 30.07.2019
Znam ludzi i z własnego doświadczenia. Czasem szuka się kierowcy na jeden dzień jak Ty nie możesz. To że na półce na głowa ma się chaczyk do kroplowki to też nic nowego. Jechać trzeba. 10:40, 30.07.2019
kłamstwo - do sprawd18:44, 30.07.2019
Chłopak pisał że ma swoja firmę i tak jest skonstruowana umowa. Chcielibyśmy wiedzieć czy naprawdę jest taka umowa i czy mamy korzystać z DPD.
Mieszkańcy Szczecinka (i Polski) 18:44, 30.07.2019
KaSiCa19:38, 30.07.2019
W firmach kurierskich nie jesteśmy ludźmi tylko numerami i tyle .....smutna prawda sama jestem kurierem i wiem jak jest 19:38, 30.07.2019
Czesław16:32, 01.08.2019
I jak zwykle kto się bogaci? *%#)!& ZUS. 16:32, 01.08.2019
Juras16:37, 01.08.2019
Jestem na zwolnieniu już drugi raz 8 miesiąc,muj pracodawca zgłosił do ZUS ,byłem u lekarza orzecznika,Co za baba w zusie masakra i tak do mnie niema co w domu siedzieć.nadmienie że mam zerwane więzadła i czekam na operację.Ale "BABY" w ZUSIE to nawet nie wzruszyło.pracune już 15 i płace stawki,i co mam z tego ? Wezwanie do zusu . 16:37, 01.08.2019
Rezus21:49, 01.08.2019
Praca w tej firmie zostawia wiele do życzenia, umowy sieciowe, ciężka praca wynagrodzenie marne i na zmianę po dwa razy 4 godziny z rana i popołudniu omijać szerokim łukiem 21:49, 01.08.2019
4 0
Jak jest w PL kazdy wie tym bardziej ktos kto inwestuje w swoja dzialalnosc gospodarcza jako podwykonawca swiadczacy uslugi dla firm kurierskich. Decydujac sie i podpisujac umowe w ktorej nie ma zadnych ukrytych (w tym przypadku)klauzul trza tyrac aby wyjsc naswojei zarobic nasiebie rodzine zusy paliwo leasing i inne *%#)!& Tyle w temacie. 14:23, 29.07.2019
0 0
Nie wiesz to się nie udzielaj. Myślisz że czemu jest dużo chętnych na stanowisko kuriera ? Bo liczy się pieniądz. Im więcej paczek do rozwiezienia tym więcej pięniędzy prosta sprawa 09:17, 31.07.2019